Аналитика по персоналу и сферы её использования
Стратегическое планирование персонала
Бюджет на персонал — планирование, выбор приоритетов
Ожидания заинтересованных сторон
Модель бизнес-партнерства
Бренд работодателя внутри и снаружи
Корпоративные ценности, сферы их использования
Плюсы и минусы сильной корпоративной культуры
Ценностное предложение для сотрудников
Эффективные организационные структуры — их цели и задачи
Численность персонала: расчёт и управление
Оплата труда — структура, инструменты, решаемые задачи
Развитие и обучение людей: создание развивающих систем, планирование и управление
Эффективная система подбора: подходы, идеология, структура бизнес-процесса